富二代和官二代的公子小姐們熱衷投身PE機(jī)構(gòu)成為PE行業(yè)存在的一個(gè)怪現(xiàn)象。IC/供圖

　　編者按：不經(jīng)意間，作為“舶來品”的PE行業(yè)在國內(nèi)風(fēng)生水起。伴隨著創(chuàng)業(yè)板的推出，PE行業(yè)更是迅猛發(fā)展，以至于一時(shí)間PE成潮，“全民PE”備受詬病。由于發(fā)展時(shí)間短、行業(yè)不規(guī)范、市場不成熟等諸多原因，年輕的中國PE行業(yè)在蓬勃發(fā)展過程中也伴生了不少問題。這些問題，在漲潮時(shí)或許都不是問題，但當(dāng)全民PE熱趨于退潮之際，就有可能成為露出水面的礁石。本欄目希望通過發(fā)掘PE行業(yè)小現(xiàn)象，透視行業(yè)大問題，為PE行業(yè)滌蕩塵埃，防患于未然。

　　“領(lǐng)導(dǎo)開寶來，職工開寶馬，實(shí)習(xí)生小鬼開瑪莎拉蒂，這種事情越來越多了。”某投資界(微博)人士一條微博道出私募股權(quán)(PE)投資行業(yè)存在的一個(gè)怪現(xiàn)象。

　　為何會出現(xiàn)這樣的怪事呢?浙江一位創(chuàng)投機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人透露，在一些PE基金公司的確存在這類現(xiàn)象，一些PE出資人(LP)的子女通過父輩的關(guān)系進(jìn)入公司工作，里面有富二代，也有官二代。南方某大型PE機(jī)構(gòu)內(nèi)部人士曾向記者透露，公司有新人雖然年紀(jì)輕輕，但出入豪車，背景成謎。

　　為什么富二代和官二代的公子小姐們熱衷投身PE行業(yè)?業(yè)內(nèi)人士分析，其實(shí)不乏以下原因。一是從目前國內(nèi)大部分PE機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式來看，靠人情籌資金，靠關(guān)系拉項(xiàng)目仍然不少，尤其是在優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目后期爭奪階段，關(guān)系和人情的重要性甚至超過了PE基金本身的影響力。這就使得不少PE基金樂于接受這類身后有著千絲萬縷社會關(guān)系資源的公子小姐來工作，即便他們可能專業(yè)能力欠缺。二是從這些富二代、官二代來看，不少人受教育程度較高，且不乏有海外留學(xué)背景的，對風(fēng)險(xiǎn)投資和私募股權(quán)投資(VC/PE)這類時(shí)髦事務(wù)往往興趣濃厚，而對于父輩起家的實(shí)業(yè)經(jīng)營則興趣寡然。

　　事實(shí)上，根據(jù)國外流行做法，LP基本上是不參與具體投資事務(wù)的。為何在國內(nèi)卻截然不同?對此，有業(yè)內(nèi)人士一語道破其中奧妙：那就是，國內(nèi)目前的市場環(huán)境以及LP群體不成熟、不穩(wěn)定，使得不少新晉LP們多少對于只投錢不問政的PE運(yùn)作模式尚且存在一定顧慮。于是，打著“把孩子弄到公司上班，跟這些有文化、有素質(zhì)、會賺錢的人在一起熏陶熏陶”的旗號，間接也起到一定程度地參與基金投資事務(wù)的目的。

　　不過，也有投資業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，LP子女到PE基金公司上班也不一定就是壞事，對于到PE基金上班的LP子女不能一棒子全打死，應(yīng)該看到，他們當(dāng)中有的也做出了不俗的成績。另外，一些LP子女，包括富二代、官二代進(jìn)入PE基金公司，大多從事項(xiàng)目資源、資金募集等一類的工作，也可謂人盡其才。但的確也有些人只是來領(lǐng)份工資，具體投資水平不敢恭維，這也算是目前PE行業(yè)的一個(gè)中國特色。

　　其實(shí)，LP子女到PE基金工作也好，還是動(dòng)輒豪車出入也罷，本身都沒有問題，只要PE基金自己接受，外人無可厚非。問題在于，這個(gè)現(xiàn)象多少反映出目前國內(nèi)PE行業(yè)存在著從業(yè)人員準(zhǔn)入門檻不高、魚龍混雜的混亂局面。而在國外，PE投資是一項(xiàng)對業(yè)務(wù)水平、知識閱歷等要求很高的職業(yè)，絕對不是只要有錢就能玩得轉(zhuǎn)的工作。