VC圈以男性居多，這是一個擾人但倔強的事實。這個行業(yè)里僅有5-10%是女性，僅僅有25%的VC機構(gòu)里有1個女性合伙人，而僅僅有7-8%的VC機構(gòu)有多于一個的女性合伙人。而且，這些女性的地位一般比較低。綜合一下，VC圈的男性權(quán)利比例高達90-95%。

　　這意味著什么？

　　Kauffman研究機構(gòu)分析表明：缺乏女性使得VC行業(yè)成為一個“自我固化”的循環(huán)。哈佛商學(xué)院一個教授說：“那些嘗試在VC圈謀職的女性一般都不認(rèn)識那些可以幫助他們進入VC圈的男性”。另一個原因是，VC一般需要技術(shù)背景，比如計算機、工程、生物科學(xué)。而這些領(lǐng)域里女性很少。

　　某些女性VC認(rèn)為，在比如醫(yī)藥等生物科學(xué)領(lǐng)域里有相對更多的女性VC。并且，隨著女性創(chuàng)業(yè)者的增多，VC圈的女性會越拉越多。

　　更有女性VC認(rèn)為：VC圈由男人統(tǒng)治的原因是，男人比女人更愿意冒險。比如，男人更喜歡賭博。所以，拿著錢去賭一個公司或者一個創(chuàng)業(yè)者，男人就更擅長。當(dāng)然，這個行業(yè)還是不乏有出色的女性VC。

　　不過，當(dāng)男性VC圈形成一個相互交織、硬邦邦的、自我固化的圈子后，女人是很難打進來的。這雖然是一個很頑固的現(xiàn)實，但我們要嘗試打破它。畢竟，VC圈失去了這個地球上50%的天才。