中國證監(jiān)會１４日公布《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》，要求證券公司年底前設合規(guī)總監(jiān)，從內部制度建設上對證券公司進行規(guī)范化管理。

　　根據規(guī)定，合規(guī)總監(jiān)的基本職責是對公司及其工作人員的經營管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查。

　　在任職資格方面，除取得證券公司高級管理人員任職資格外，合規(guī)總監(jiān)還需要從事證券工作５年以上，并且通過有關專業(yè)考試或者具有８年以上法律工作經歷；或者在證券監(jiān)管機構的專業(yè)監(jiān)管崗位任職８年以上。

　　規(guī)定要求，證券公司要保障合規(guī)總監(jiān)的獨立性、知情權和調查權，為合規(guī)總監(jiān)履行職責提供必要的物力、財力和技術支持，設立或者指定合規(guī)部門并為其配備足夠的合規(guī)管理人員。

　　規(guī)定還要求證券公司建立違規(guī)舉報制度，公司各部門、分支機構及其工作人員發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為或合規(guī)風險隱患時，應當主動、及時地向合規(guī)總監(jiān)報告；合規(guī)總監(jiān)和合規(guī)管理人員工作稱職的，其薪酬待遇應當不低于公司同級別管理人員的平均水平。

　　《證券公司合規(guī)管理試行規(guī)定》自８月１日起施行。去年４月，證監(jiān)會啟動了證券公司設立合規(guī)總監(jiān)、建立合規(guī)管理制度的試點工作。在此基礎上，今年年初召開的全國證券期貨監(jiān)管工作會議明確提出，２００８年年底前，所有證券公司均應建立并實施合規(guī)管理制度。