神通科技聘任吳超擔(dān)任董秘：上市三年多凈利“腰斬”

2024/11/4 18:56:37 挖貝網(wǎng) 王輝

從6個(gè)維度持續(xù)關(guān)注上市公司董秘上任！

挖貝網(wǎng)11月4日消息，神通科技（605228）近日完成新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層換屆工作，續(xù)聘吳超為公司董事會(huì)秘書，續(xù)聘鳳儀亭為證券事務(wù)代表。

公開資料顯示，吳超曾任公司審計(jì)部負(fù)責(zé)人，2021年10月起擔(dān)任公司董秘至今，因此擁有3年上市公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)。

神通科技上市時(shí)，吳超未擔(dān)任董事會(huì)秘書，因此未擁有完整IPO經(jīng)驗(yàn)。吳超任職董秘期間，神通科技于2023年成功發(fā)行5.77億可轉(zhuǎn)債，吳超擁有上市公司再融資經(jīng)驗(yàn)。

吳超擔(dān)任董秘后至今，神通科技共舉行15次股東大會(huì)。其中12次臨時(shí)股東大會(huì)，3次年度股東大會(huì)。

挖貝研究院注意到，2024年第二次臨時(shí)股東大會(huì)《關(guān)于向下修正“神通轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價(jià)格的議案》審議結(jié)果為不通過(guò)，同意票不足1%。此前2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)《關(guān)于公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）及其摘要的議案》、《關(guān)于公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》5%以下股東同意票均不足7%，與股東溝通需加強(qiáng)。

處罰方面，吳超擔(dān)任董秘期間，公司和個(gè)人未受到相關(guān)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。

薪酬方面，吳超2021年至2023年薪酬分別為60.24萬(wàn)元、59.54萬(wàn)元、61.71萬(wàn)元，基本保持穩(wěn)定，不過(guò)吳超直接持有33萬(wàn)股公司股權(quán)激勵(lì)限制性股票。

業(yè)績(jī)方面，自上市以來(lái)，2021年、2022年凈利潤(rùn)連續(xù)兩年下滑，2023年雖然同比上漲21.59%，可凈利僅5477.42萬(wàn)，相較上市前2020年凈利1.18億如同“腰斬”。另最新披露定期報(bào)告顯示，神通科技2024年第三季度凈利潤(rùn)虧損1389.25萬(wàn)。

神通科技董事會(huì)換屆

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